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近年来，选聘高校毕业生到农村任职，已成为党中央着眼于“三农”工作、巩固党在农村的执政基础的一项重要战略决策。但如何使大学生村官尽快、高效地融入农村环境、赢得村民信任、实现自身价值，是摆在众多大学生村官面前的一个重要课题。

日前，记者从江苏雨润集团获悉，雨润集团已经通过雨润学院为促进大学生村官的创业水平、执政经验做出有益的尝试。据介绍，雨润学院为宿迁市大学生村官开展的体验式培训班在实践中得到充分肯定，取得了积极效果。

据了解，参加雨润学院大学生村官体验式培训班的学员，都是到村任职满1到2年的大学生村官，他们在雨润学院接受为期6天的体验式培训，获得企业经营管理理念、车间岗位体验、管理经验交流等多种体验，实现经营理念与创业视野的双重提升。

在培训中，大学生村官通过培训，了解雨润集团从小到大、从弱到强的发展历程，感受雨润人百折不挠的意志、敢试敢闯的勇气，激励自身想创业、敢创业的信心和勇气。培训结束后，要始终坚持“做给村民看”、“带着村民干”和“帮着村民赚”相结合，在个人成功创业、带头致富的基础上，把成功的致富路子介绍给村民，把自己的知识、技术传授给村民，热心为村民创业牵线搭桥，引导和带领村民走上富裕之路。

雨润集团党委副书记、纪委书记颜迪明表示，农村能锤炼人、培养人，大学生村官应该俯下身子真学真体会，放开架子，甘当学生；要学有所思，活学活用，要学理念、学经营之道，积极开展讨论与争论；要珍惜机会，珍惜荣誉，以工业发展理念助推农村经济腾飞，在农村大舞台建功立业。

据悉，在推进大学生村官政策方面，江苏省出台了一系列政策，做了大量的工作。共青团江苏省委针对大学生村官更是推出了“一村官一团建项目”、“青春燎原计划”的基础平台建设等一系列新政策，在全省范围内形成了社会各界积极支持大学生村官创业的热潮。

责任编辑：廖瑞麟