2011年10月11日，由致公党江苏连云港市委会牵头，市人大民宗侨委、市侨办、市政协港澳台侨外事委、市侨联、市致公党联合调研连云港市海外高层次人才引进工作情况。调研组听取了连云港市人社局所作的市引才工作情况介绍，并对连云港市海外高层次人才引进工作提出意见建议。

　　多年来，连云港市一直将海外高层次人才引进工作作为人才工作的重要组成部分，通过建立健全工作机制，完善人才政策体系，加大人才招引力度，搭建创新创业平台，吸引和集聚了一批海外高层次人才来连云港创新创业和工作。目前共有6名海外高层次人才入选国家“千人计划”，38个人才（团队）获得省“双创计划”资助，27名博士获“企业博士集聚计划”资助，其中海外高层次人才（团队）共计25名；以项目资助为载体，着力培养重点留学回国人才，共有2名留学人员获得国家留学人员科技活动项目抬择优资助，13名留学人员获得省“六大人才高峰”项目资助。

　　针对目前连云港市海外高层次人才总量偏少、工作渠道不够畅通、服务手段及内容单一水平偏低制约引才工作进一步提高的问题，调研组建议：转变人才观念，“不求所有但求所用”；立足我市发展实际按需选人，出台诸如股权激励等政策引人，搭建事业平台、优化人才生活环境留人，留足发展机会用好人，用求贤若渴的真诚感染人；建立海外高层次人才引进工作部门联席会议制度并务实开展工作；拓宽引才工作渠道，充分发挥“五侨”资源，搭建“5+1”工作模式（“五侨”+人社局），加大海外高层次人才联络力度。